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用生物质能源助力“三大攻坚战”

2018-06-22 21:26 来源:东南网

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用生物质能源助力“三大攻坚战”

2018-06-22 16:42:10 来源: 新华网
再者,把心思多放在发现本土人才上,这样的人才培养起来所需求的资源相对较少,也更加留得住,这样才是真正对地方发展有益,对未来竞争有利的局面。

????起初只是名年纪最小的门机学员,经年历练,一跃成为大丰海港港口有限责任公司第二作业区经理,这就是年仅33岁的刘志海。他始终秉承工匠精神,牢记“立足平凡岗位,抛开任何杂念,干好本职工作”的信念,用心学、用心做,快速成长为一名门机操作能手和现场管理行家。

????2008年,刘志海怀着报效家乡的热情,来到刚建成不久的大丰港,在港口公司一期码头当了一名普通的门机司机。2010年,二期码头开通,刘志海因技术过硬被选做卸船机司机领班,是他倾心尽力的传帮带,使一批学员快速成为合格的卸船机司机。紧接着他成为二期码头的大机班长、二期码头副经理。2014年,通用码头竣工通航,刘志海受命领军通用码头,成为全公司年纪最轻的作业区经理。

????装卸效率一直是港口竞争的重要指标,通用码头作为大丰港有效作业面积最大的码头,近三年来,一个个公司记录被打破、一个个行业记录被刷新、一个个世界记录被超越。2018-06-22,装运铁矿石的“顺风”号轮停港卸货,刘志海率领的作业二班班产达到30411吨,刷新大丰港铁矿石卸货班产记录。

????2018-06-22,“海达星”号货轮来大丰港装14组风电叶片,由于这艘货船舱面狭窄,且三台船吊居于船中,要将长56米的叶片穿过船吊40米区间摆放到指定位置,还要三层叠放,不能有丝毫碰擦,实在让人捏把汗。刘志海亲自上阵,他冒着严寒,爬到35米高空指挥,如此庞大的叶片与船吊相距仅10厘米,竟没有发生丝毫擦碰。短短12小时内,他带领班组成员,圆满完成了作业任务。

????团队当家,合力齐打优胜牌。作为一名管理者,刘志海坚持提升团队凝聚力,营造集体荣誉感。他推动建设特色班组文化,倡议设立员工爱心基金。2016年10月,通用码头一名门机司机体检查出心脏异常,需要立即手术,刘志海马上动用爱心基金,帮助其顺利完成手术,术后组织员工一同上门慰问,让该司机倍感集体大家庭的温暖。

????2015年至今,大丰港通用码头合计装船叶片1242套,各类设备7万方。作业团队在刘志海的指挥下攻坚克难、规范装卸、保质保量、无一延期、货损为零,受到国外运营商和船长的称赞,使大丰港的品牌效应大幅度提升。他和他的团队成员先后获得“大丰技术创新能手”“大丰新长征突击手”“盐城市青年岗位能手”盐城市大丰区“最美劳动者”“盐城市大丰区五一劳动奖章”等荣誉称号。

????8年来,刘志海从普普通通的码头工人逐渐成长为一名优秀的码头管理者,他没有自满,而是在工作笔记上写着:“面对成绩和荣誉,我不敢有半点懈怠,更不能忘记自己肩负的时代使命。” (王登科 张贝贝 赵琪 丁晓萍)

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